A 360 Imprimir, uma empresa tecnológica de Torres Vedras antecipou-se ao plano do Governo e passou a praticar a semana de trabalho de quatro dias. Um ano depois, o balanço é considerado positivo, com mais trabalhadores e mais satisfeitos.
“A nossa vida melhorou bastante. Dá para fazer coisas completamente diferentes”, diz Mariana Sobreiro, colaboradora da 360 Imprimir.
O compromisso, asseguram os funcionários, é o mesmo ou até maior do que quando trabalhavam cinco dias.
Mariana e José são dois dos mais de 220 trabalhadores que agora trabalham nove horas por dia de segunda a quinta-feira, o que dá 36 horas semanais, em vez das anteriores 40.
Mas isso, neste caso, não é sinónimo de salário mais baixo.
Modelo deixa todos os lados felizes
Um estudo interno mostra que há cada vez mais pessoas a enviarem candidaturas para a empresa e há também menos trabalhadores que desejam sair.
Trabalhar menos horas por semana não diminui a produtividade geral da empresa, que até teve de aumentar o número de funcionários para dar resposta ao volume de trabalho.
E assim, se parece conseguir o equilibro entre o foco no trabalho e a qualidade de vida fora dele na 360 Imprimir.